Tener una oficina abierta y amigable mejora la productividad

oficinas abiertas y amigables

“Oficinas abiertas y amigables” es un nuevo concepto que se está introduciendo en las empresas, y que ha llegado con mucho éxito a las grandes compañías que han decidido ponerlo en práctica. Se trata de darle más beneficios al empleador, ofreciéndole un trabajo más cómodo y divertido. 

Pero, esto no es solo una excusa para buscar tiempo libre, realmente el diseño y concepto de una “oficina abierta” hace que todos sean más productivos. El CEO de Contract Workplaces, Víctor Feingold lo dice muy bien: “Se trata de generar felicidad en el espacio de trabajo. Si logramos las condiciones para que cada persona sea lo más feliz que pueda, será más creativa y a la empresa le irá mejor. No se trata de atar a la gente al escritorio sino de humanizar la oficina para ser más productivos”.

¿Tiene mucho sentido, no? Quisiera que veas a tu alrededor y pienses si tu ambiente de trabajo es lo suficientemente adecuado para incentivarte a crear y ser más productivo. Si crees que aún le falta, no te desanimes este concepto recién está abriendo su paso. ¡Compártele este post a tu jefe!

Oficinas abiertas y amigables: Cómo tener una

Aquí algunos consejos que te ayudarán a poner en práctica esta genial idea:

  • La tecnología no es un enemigo, puedes utilizarla a tu favor. Ahora se pueden realizar muchas cosas desde la comodidad de tu smartphone; así que una oficina abierta debería ofrecer la mejor calidad tecnológica para aprovechar más los beneficios de la época.
  • Luminosidad, flexibilidad y espacio deben ser los tres conceptos a tomar en cuenta en el diseño de una de estas oficinas.
  • Los departamentos -u oficinas- no deben estar divididos por jerarquía sino por la finalidad del trabajo: espacio de descanso, de concentración, de producción, etc.
  • Los espacios de recreación tienen que ser propicios para la relajación y creatividad. Muchos lugares optan por tener una sala de juegos en donde todos puedan relajarse y ser creativos a su manera.

¿Quisieras trabajar en una de estas oficinas abiertas y amigables?

Oficinas de Corus en Toronto.

Oficinas de Corus en Toronto.

Oficina de Red Bull en Londres.

Oficina de Red Bull en Londres.

Oficina de AOL Head Quarters en California.

Oficina de AOL Head Quarters en California.

Oficina de Facebook en California.

Oficina de Facebook en California.

Oficina de Google en Dublin.

Oficina de Google en Dublin.

Las oficinas abiertas y amigables funcionan, así lo dice el CEO Víctor Feingold:

“Rompieron paradigmas, son empresas donde la gente desea ir a trabajar y tienen mucho atractivo para captar talento a partir de la motivación. Esto es imparable y se extiende a otros sectores”.